2024年8月5-6日，山水装饰集团核心骨干训练营于合肥梅里美假日酒店成功开展！为了提升公司团队凝聚力、掌握时代发展趋势及流量密码，公司近两百名精英从合肥总部、阜阳、蚌埠、芜湖、六安五地汇聚而来，集结酒店，积极投身于为期两天的集训，聚新思路，谋新目标。

学而思

为了进一步提升山水核心骨干成员的综合素质，开阔管理思路，山水诚邀行业权威讲师莅临授课，从行业发展趋势、客户获取渠道、组织内部管理机制等方面传授专业指导意见，为在座近两百位山水骨干赋能，为企业高效稳定的发展出谋划策。

赵老师强调：企业管理者应该摒弃“自嗨”式的努力，将精力投入到“客户满意度”的提升与“客户价值”的塑造中。在课程的后半段，赵老师从责任承担、员工成长、情绪管控等多方面提出“管理者十问”，通过自我评价的方式，督促在座山水管理者们明确自身职责，激发所有管理者对自我不断地总结、思考、突破，为山水管理者们后期实现更科学、有效的团队组织与管理奠定理论基础。

行且悟

业贵其专精，学求其心得，为了杜绝纸上谈兵的形式主义错误，山水董事长宋总与赵老师商定，在首日课程结束后，预留了拟定8、9月份营销计划的作业，旨在让各公司、部门通过方案制定，将首日课程中理念和方法融入到阶段性计划中，学以致用，知行合一。

山水骨干们根据要求连夜赶工完成的方案，在次日依次分享并接受指导修正。两天的培训，山水骨干们的状态令人印象深刻，时而奋笔疾书，记录下每一个关键要点，时而低头沉思，消化刚理解的心得体会。在探讨互动时，积极踊跃，思想碰撞的火花不断闪耀，让整个培训活动满是活力，充满正能量。

山水董事长宋总在为期两天的培训活动中，也不断给山水家人们赋能，在过程中，宋总充分肯定了两天参与培训人员的状态及活动效果，并对接下来阶段性的战略实施提出了要求，对不断打磨的方案寄予了厚望，同时，宋总也从自身经历出发，阐述山水“空杯”精神的真实含义，是坚持学习，不断探索创新，而产生发自内心的渴望。

另外，在活动最后总结中，宋总从企业发展大局出发，对各公司及各部门的服务标准化、渠道战略、自媒体和人才发展战略等方面提出要求，对于未来企业的发展，宋总也要求山水骨干们深度思考，敢于实践，持续深耕服务品质，不着眼于短期利益，坚持以客户为中心的长期主义发展方针。

此次山水核心骨干训练营的成功举办，不仅给山水精英们提供了一次难得的学习机会与交流平台，更为推动山水服务质量和工作效率的全面提升奠定了坚实基础。相信在未来，山水骨干们将会把培训所学的理论与方法应用到实践中，为培养更多高素质人才及提升客户满意度贡献自己的智慧和力量。

今日的收获、沉淀、酝酿

未来的突破、蜕变、升华

着眼当下，放眼未来

山水将步履不停，让美好更上一层